2026滇池学院招聘公告

2026滇池学院招聘公告

为进一步优化师资队伍结构、充实办学力量，推动学校高质量发展，我校现面向社会公开招聘优秀人才，现将相关事项公告如下：

二、招聘岗位

具体岗位及相关要求详见《滇池学院公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(外籍教师除外)，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱民办教育事业;

2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神;

3.具备在高等院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;

4.有下列情况之一者，不得报名：

(1)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;

(2)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;

(3)师德师风存在违规行为的人员;

(4)存在其他违反国家法律法规行为的人员。

(二)岗位条件

1.详见《滇池学院公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

2.高层次人才引进工作参照本公告第九条规定执行。

四、报名时间及方式

(一)报名时间：本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。

(二)报名方式：

1.应聘人员登录滇池学院公开招聘报名系统(https://www.dcc.edu.cn/zp/)报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整填写个人信息;

2.报名材料：登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月)，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，将上述材料电子版上传至报名系统附件;

3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。

五、资格审核

(一)初次审核

1.学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单;

2.应聘者凭报名密码登录系统查询初审结果，初审合格者方可进入后续考核环节。

(二)二次审核

笔试、面试环节，应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者，当场取消面试资格。

六、考核环节

1.考核方式：各用人单位按需组织笔试、面试，专任教师岗位需额外开展试讲;考核结束后统一安排心理测试;

2.考核通知：考核内容、具体形式及时间地点，由用人单位直接通知初审通过人员，应聘人员需保持通讯畅通。

七、体检

考核合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。

八、聘用

1.拟聘公示：学校根据考核成绩、心理测试结果及体检结论择优确定拟聘人员，公示无异议后办理聘用手续;

2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职、提供虚假材料或逾期未报到的，直接取消聘用资格;

3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

九、高层次人才引进

为助力学校学科建设，高层次人才不受招聘名额限制，待遇从优、一人一议：

1.学校急需的高级职称专业人才;

2.学校急需的高水平博士研究生(原则上年龄不超过45周岁);

具体引进条件、薪酬福利等面议。

十、联系方式

联系地址：云南省昆明市滇池国家旅游度假区红塔东路2号滇池学院人事处

学校官网：https://www.dcc.edu.cn

联系电话：0871—64891008

附件1：《滇池学院公开招聘工作人员计划表》

滇池学院人事处

2026年5月26日

原标题：滇池学院公开招聘工作人员公告

原文链接：https://www.dcc.edu.cn/zp/